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Chemin du Stade 14
1252 Meinier
Canton
Genève
District
none
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Description
Formation et accompagnement d’organisations à la gouvernance partagée, système de management équilibrant les décisions individuelles et collectives pour plus d’efficacité et d’épanouissement dans les équipes.
Nous accompagnons entreprises et associations à libérer leur plein potentiel en évitant de tomber dans :
❗un excès de centralisation des tâches
❗un manque de clarté sur qui fait quoi
❗un manque d’efficacité sur les décisions
❗une perte du sens et de l’humain
L’Instant Z, c’est :
✅ 7 ans d’expertise dans la formation et l’accompagnement d’organisations,
✅ plus de 1500 personnes formées avec une satisfaction moyenne de 5/5 sur plus de 100 revues
✅ 1 démarche clef en mains de management agile,
✅ l’accompagnement de grandes structures jusqu’à 600 personnes, mais aussi des petites associations locales.
✅ une forte valeur de partage avec un accès libre à une large quantité de ressources via notre Académie Z (+30 webinaires, +20 fiches pédagogiques et 2 outils informatiques)
Nos propositions pour faire le pas vers votre modèle de gouvernance partagée :
👉 Accompagnement sur mesure
👉 Formation
👉 Webinaire d’introduction
Domaine(s)
Transition économique
Transition intérieure
Prestation(s)
Accompagnement d’organisation à la gouvernance partagée
Les accompagnements nous permettent d’être à vos côtés lors du changement de structure. Car plus que de nouveaux outils, il s’agit d’une nouvelle façon d’être et faire ensemble qui nécessite de chacun une remise en question de ses habitudes collaboratives. Les outils proposés par la démarche Z soutiennent une dynamique harmonieuse et viennent mettre en évidence les moments où nous sommes pilotés par nos peurs ou nos habitudes. Pour autant, ils méritent d’être amenés progressivement, avec pédagogie et soutien afin de permettre à chacun de se les approprier en même temps que change sa relation au groupe. Tout démarre par une bonne compréhension de votre contexte et de vos problématiques actuelles. C’est pour cela que nous vous proposons gratuitement et sans engagement un rendez-vous en visio-conférence d’1h pour faire le point ensemble. Pour en profiter, cliquez ici et remplissez le formulaire : https://instantz.org/contact/
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Services
Séminaires d’équipe
Des ateliers d’équipe pratiques d’une journée (ajustable selon besoins) pour explorer une thématique spécifique et faire avancer pas à pas votre organisation vers plus d’agilité et de collaboration. Quelques exemples de thàmatiques : stratégie, rôles & responsabilité, rétrospective, processus décisionnels, raison d’être & valeurs, réunions efficaces, intelligence collective
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Gouvernance partagée : les fondamentaux
La formation de base en gouvernance partagée de l’instant Z est une formation de référence en Suisse et en France sur la gouvernance partagée. « Une des meilleures sinon pas LA meilleure des formations de pilotage agile que je connaisse » Carole – Project Manager Affinée au cours de plus de 100 sessions et sur la base de 7 années de consulting dans les organisations. A l’issue de la formation, vous comprendrez les concepts théoriques et vous maîtriserez les processus de base de la gouvernance partagée, incluant la définition d’une raison d’être, la création de rôles, la facilitation de réunions opérationnelles et les différents modes de prises de décision. Cette formation vous permet d’acquérir les fondamentaux de la gouvernance partagée pour : • intégrer une structure qui fonctionne selon ces principe • décider du prochain pas d’évolution pour votre libérer tout le potentiel de votre organisation
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Formations
Gouvernance partagée : facilitation
Dans cette formation avancée, vous apprendrez à : • Planifier une réunion pour une rencontre de travail collaboratif • Créer le cadre d’une réunion rituelle • Animer une réunion en duo (rôle facilitation et rôle mémoire) • Expliquer les différentes étapes des réunions et leur architecture • Appliquer et faire appliquer le cadre d’une réunion • Distinguer les tensions des participants et les orienter vers les espaces adéquats
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Gouvernance partagée : transformation d’organisation
Comment transformer son organisation en gouvernance partagée? Quels sont les éléments indispensables pour une bonne pratique? Comment les créer et les faire évoluer? Dans cette formation avancée, vous explorerez plus en détail comment piloter la transformation de votre organisation vers la gouvernance partagée. A travers des concepts théoriques autour de la conduite du changement et de nombreux exercices pratiques connectés à votre organisation, nous verrons comment légitimer la personne source de la transformation, définir les premières étapes de la délégation d’autorité et focaliser l’énergie de la transformation là où les résultats concrets sont directement perceptibles. Vous repartirez avec une boîte à outil vous permettant de mieux appréhender non seulement votre objectif mais aussi le chemin pour y parvenir.
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Webinaire d’introduction à la gouvernance partagée
Retour sur 7 ans d’expérience de l’Instant Z Au cours de ce webinaire, vous découvrirez : ✅ La meilleure façon d’obtenir une organisation pleinement fonctionnelle, ultra efficace et véritablement épanouissante pour ses membres ✅ Les 5 piliers de la gouvernance partagée ✅ 5 réunions de base qui permettent une approche intégrale de la gouvernance partagée ✅ Les 4 obstacles récurrents qui vous maintiennent dans les dysfonctionnements organisationnels et l’inefficience ✅Le prochain pas qui vous ouvrira de nouvelles perspectives organisationnelles ✅Questions – Réponses
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Evénements
Webinaires thématiques
Des webinaires gratuits et interactifs sur les problémtaiques d’organisation (résultion de conflits, conduite du changement, gestion des émotions, …) Ce groupe s'adresse aux personnes impliquées dans des projets et des organisations qui souhaitent: ✅ faire évoluer les modèles de gouvernance actuels, ✅ améliorer les processus de réunions et de prises de décisions dans une dynamique collaborative efficiente et agréable, ✅ faire émerger une culture contributive visant à prendre soin de l’humain, des collectifs et de l’environnement dans une dimension écosystémique.
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Groupe meetup «Evolution des modèle de gouvernance»
Ce groupe s'adresse aux personnes impliquées dans des projets et des organisations qui souhaitent: ✅ faire évoluer les modèles de gouvernance actuels, ✅ améliorer les processus de réunions et de prises de décisions dans une dynamique collaborative efficiente et agréable, ✅ faire émerger une culture contributive visant à prendre soin de l’humain, des collectifs et de l’environnement dans une dimension écosystémique.
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Communautés